• | Print |
•  Email

WORK-INFO istnieje od 2005 r., działa na terenie kraju oraz na terenie UE, posiadając stosowne certyfikaty. Firma jest profesjonalnie prowadzona przez osoby z dużym doświadczeniem na runku pracy oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Specjalizujemy się w:

•    usługach zatrudnienia (leasingu personelu)

•    pośrednictwie pracy

•    outsourcingu

Spełniamy oczekiwania Pracodawców w zakresie zapotrzebowania na pracę okresową, stałą oraz w zakresie specjalistycznych usług.

Pomagamy osobom bez zatrudnienia znaleźć pracę, lub osobom zatrudnionym – zmienić miejsce pracy.

Work-Info funkcjonuje jako członek SAZ (Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia) oraz Izby Gospodarczej.

Wśród naszych Partnerów, z którymi z satysfakcją współpracujemy, znajdują się takie firmy, jak: Spółki PKN Orlen S.A., Auchan Polska, także kilka mniejszych firm płockich

• | Print |
•  Email

Praca w WORK-INFO to w obecnych warunkach rynku pracy – perspektywa rozwoju i awansu. 

Obok oferowanych form pracy, rozwijamy również Program Stażowy, do którego zapraszamy osoby młode, dla których początek pracy stażowej może się przełożyć się na sukces w życiu zawodowym.

• | Print |
•  Email

Agencja WORK-INFO przygotowuje i zatrudnia kandydatów zgodnie z kryteriami określonymi przez Pracodawców-Użytkowników. W ten sposób dysponuje zbiorem wykwalifikowanych pracowników przygotowanych do zadań stawianych przez pracodawcę.

Do zadań Agencji należy dobór pracowników wg kwalifikacji, ich zatrudnienie, zabezpieczenie szkolenia BHP i badań lekarskich, obsługa kadrowo-płacowa w czasie zatrudnienia (prowadzenie akt osobowych, opłacanie składek ubezpieczeń społecznych i podatków, naliczanie i wypłata wynagrodzeń i pośrednictwo w zapewnieniu innych świadczeń pracowniczych.

Po stronie Pracodawcy (użytkownika) pozostaje udostępnienie miejsc pracy i bezpośredni nadzór, ewidencja procesu pracy oraz współpraca z Work-Info w zakresie dokumentacji i obmiaru oraz kosztów i świadczeń.

WORK-INFO zapewnia każdemu Klientowi (pracodawcy-użytkownikowi):

• profesjonalny dobór personelu
• ciągłość zatrudnienia w dowolnym czasie
• przeszkolenia pracowników tymczasowych w zakresie wymaganym lub wg zaistniałej potrzeby
• dbałość o przestrzeganie dyscypliny pracy naszych pracowników
• gwarancję wysokiej jakości realizowanych usług

• | Print |
•  Email

Zalety współpracy z Work-Info:

Obniżenie kosztów pracy– Klient (Pracodawca/użytkownik) ponosi jedynie koszty wynikające z rzeczywistego czasu pracy, przepracowanego przez naszych pracowników (tymczasowych).

Obniżenie kosztów obsługi administracyjnej - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przejmowana jest przez nas  – prowadzimy zawieranie umów z pracownikami, uiszczenie składek ZUS, rozliczanie podatków, sporządzanie niezbędnych deklaracji, rozliczanie świadczeń, urlopów, ubezpieczeń, wypłaty wynagrodzeń.

Klarowna forma rozliczenia – Klient otrzymuje od naszej firmy jedynie fakturę za usługi personelu, jaki został wynajęty w danym miesiącu. Forma rozliczenia jest fakturą kosztową, a co za tym idzie najprostsza księgowa forma rozliczenia. Pozwala to uniknąć kosztów prowadzenia systemu kadrowego i płacowego.

Uelastycznienie zatrudnienia- Klient składa zamówienia wg bieżących potrzeb firmy, co ma znaczenie, gdy istnieją ograniczenia etatów, występuje sezonowość produkcji i czasowe zapotrzebowanie zatrudnienia.

Likwidacja kwestii nadgodzin – usługi Agencji pracy pozwalają unikać kosztów koniecznych nadgodzin, dostarczamy taką ilość osób, która jest adekwatna do zamówionej ilości rbg w normalnym czasie pracy.

Szybki czas realizacji zamówień- po otrzymaniu zlecenia usługi, rekrutacja kandydatów (z bazy własnej lub z zewnątrz - adekwatnie do wymagań stawianych na zamówione stanowiska) wynosi minimum czasu (ok. 3 dni potrzebnych do selekcji w zależności od wymagań stawianych kandydatom i szczebla stanowisk).

·         W procesie usługi pracy wyznaczamy koordynatora nadzorującego przebieg realizowanego zadania z możliwością współpracy również w miejscu wykonywania projektu.

Współpraca z WORK-INFO to dodatkowe korzyści: 

·         Zatrudnienie pracowników jest czynnością usługową w celu wykonania zleconej usługi pracy lub zleconego zadania (ew. outsourcingu).

Firma wynajmująca pracownika agencyjnego nie ponosi kosztów urlopowych oraz chorobowych.  Koszty pracy za usługi pracy są ponoszone tylko wtedy, gdy występuje zapotrzebowanie na pracowników.

Work-Info dokonuje sprawnej i trafnej selekcji pracowników. W przypadku nie wywiązywania się  pracownika ze swoich obowiązków dokonujemy jego niezwłocznej zmiany na pracownika odpowiedniego.

·         bez dalszych zobowiązań (system try & hire).

Możliwość skorzystania z pracownika na chwilowe zastępstwo – to znakomite rozwiązanie w razie nieoczekiwanego zwolnienia lekarskiego lub urlopu któregoś ze stałych pracowników firmy (system temp).